Programas formativos * Once in a LifeTime Events
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PROGRAMAS FORMATIVOS

PARA FESTIVALES Y EVENTOS

Nuestra red internacional de facilitadores ofrece a los festivales de música una amplia variedad de programas de capacitación.

 

Recibe un taller personalizado para su equipo y las necesidades de la organización en una o varias áreas clave: Innovación, Diseño de proyectos, Cambio Social, Sostenibilidad o regeneración económica.

 

Estos programas de capacitación de 3 días con dos facilitadorespotenciarán e inspirarán a su equipo para crear eventos innovadores, sostenibles y transformadores.

 

Elige uno de los propuestos o cuéntanos cuáles son tus necesidades y diseñaremos uno para tu organización.

Diseño & Gestión Disruptiva de Proyectos:

Este programa de capacitación es una bocanada de aire fresco para el enfoque de planificación e implementación estratégica de su organización, ya que combina la mayoría de las metodologías contemporáneas en Diseño de proyectos, procesos de co-creación colectiva y gestión ágil. Esta capacitación también ofrece un enfoque holístico al incluir sabiduría y prácticas ancestrales.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Diseña organizaciones con una fuerte visión común que sea innovadora, flexible y sostenible,
  • Aprende métodos para la co-creación de proyectos y la implementación ágil, como Dragon Dreaming. Agile, Scrum, Business Model Canvas y Backcasting,
  • Aumenta la motivación, el compromiso y la responsabilidad de su equipo al tiempo que identifica los talentos individuales y los arquetipos de los miembros de su equipo para lograr el mejor y más feliz resultado,
  • Comprende cómo trabajar con caos e imprevisibilidad, e integre la intuición y la lógica, las emociones y el pensamiento racional en sus procesos de trabajo,
  • Aprende a disfrutar el proceso, diviértase y celebre todo el camino a través de sus proyectos
Elige esto!
Podemos inventar una manera más poderosa, con más alma y más significativa para trabajar juntos, si solo cambiamos nuestro sistema de creencias. Frederic Laloux

Innovación para la Sostenibilidad:

Los desafíos sociales, ambientales y económicos actuales son una enorme amenaza para la sociedad. Para resolver los complejos problemas que enfrentamos, la innovación y el desarrollo sostenible son una necesidad infranqueable. Este programa de capacitación está diseñado para ayudar a su equipo y organización a desarrollar una estrategia estratégica de desarrollo sostenible para sus productos y servicios. Esta estrategia llevará a su organización a la vanguardia de su industria al colocar la sostenibilidad como el motor clave para la innovación, al tiempo que aumenta el compromiso de su equipo, reduce costos y aumenta los beneficios.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Piensa creativamente y desate la co-creación colectiva y la innovación dentro de su equipo y organización
  • Comprende cuál es el desafío de la sostenibilidad y cómo puedes ayudar a superarlo
  • Comprende cómo establecer una cultura organizacional que fomente beneficios mutuos entre todas las partes interesadas
  • Diseña un plan estratégico de desarrollo sostenible para tu organización que considere a las personas, el planeta y las ganancias, utilizando el Marco para el Desarrollo Estratégico Sostenible (FSSD), el Proceso de Planificación Estratégica “ABCD” y más.
  • Establece la sostenibilidad como el impulsor de innovación y ventas dentro de su organización,
  • Aumenta la motivación, el compromiso y la iniciativa de tu equipo.
Elige esto!
Si no es divertido, no es sostenible.

Liderazgo & Cambio Organizacional:

Este programa de capacitación analizará cómo dar a luz a la organización utópica del siglo XXI. Estas organizaciones incorporan idealmente una combinación de estructuras de gestión jerárquicas y horizontales, que cultivan su capacidad de ser flexibles, autónomas, interdependientes y centradas en el ser humano. Este taller también explorará el liderazgo desde una perspectiva personal e interna, al reflexionar sobre los viajes de liderazgo de los miembros de su equipo. Veremos cómo podemos convertirnos en líderes que dominan la comunicación positiva, escuchan y motivan, líderes que pueden liderar y pueden seguir simultáneamente, aquellos que abogan por el liderazgo participativo, el poder del equipo y la inteligencia colectiva.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Aprende nuevos modelos y estructuras organizacionales: como “Teal”, “Empty Center Organizations” y “Learning Organizations”.
  • Crea organizaciones como sistemas vivos, con nuevas estructuras, responsabilidades, propósito, procesos, canales de comunicación, etc.
  • Da rienda suelta al talento y el liderazgo de los miembros de tu equipo,
  • Comprende cómo trabajar con caos y navegar en entornos complejos e impredecibles con la mitigación del estrés
  • Crea confianza de grupo, trabajo en equipo y empoderamiento
Elige esto!
El límite del caos es el lugar para la máxima creatividad. Sabiduría de Dragon Dreaming

Economía Regenerativa:

Existen nuevos paradigmas económicos y modelos comerciales que ya están transformando la forma en que hacemos negocios: Compartir, Regalo, Alternativa, Prosumerismo y Economía Sostenible. Este programa de capacitación está diseñado para ayudar a crear organizaciones que inspiren el camino para que surja un nuevo sistema económico. Exploraremos la dinámica monetaria mundial, y también reflexionaremos sobre la relación personal del equipo con el dinero. Entendemos las motivaciones respectivas de su organización y de los miembros del equipo en torno a los recursos económicos para un pensamiento cohesivo y un trabajo fructífero.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Entienda más sobre el sistema económico, el dinero y sobre sistemas económicos alternativos
  • Mejore la relación de su organización y su equipo con el dinero y los recursos
  • Crea riqueza con nueva conciencia
  • Implementa estrategias de recaudación de fondos de vanguardia, como “Recaudación de Fondos Empoderada” o el Crowdfunding, etc.
  • Pon en práctica la fórmula de la libertad financiera
Elige esto!
La actual convergencia de crisis -en dinero, energía, educación, salud, agua, suelo, clima, política, medio ambiente y más- es una crisis de nacimiento que nos expulsa del viejo mundo a uno nuevo. Charles Eisenstein

Dinámica grupal, facilitación y resolución de conflictos:

Trabajar en equipo puede ser una tarea desafiante, y especialmente cuando coinciden diferentes personalidades. El objetivo principal de este programa de capacitación es comprender cómo las actividades que se introducen para comprender conscientemente los procesos grupales y las dinámicas grupales pueden ayudar a elevar el rendimiento del equipo al máximo nivel. Además, entender el conflicto como una oportunidad para liberar la creatividad y construir lazos entre los miembros del equipo también es clave para las organizaciones que desean tener éxito en esta era individualista. Por lo tanto, la facilitación grupal juega un papel vital para garantizar el bienestar de las personas en nuestras organizaciones.

Al final de este curso:

Training programmes
  • Sepa qué es la facilitación grupal y por qué es necesaria en las organizaciones y en los procesos de los equipos.
  • Aprende las técnicas más extendidas de facilitación grupal y a trabajar con los 4 espacios de facilitación: Investigación, Decisiones, Conexión y Gestión Emocional
  • Practica la “Resolución de Conflictos”, desde la perspectiva del “Trabajo de Procesos” donde el conflicto se ve como un medio para la evolución dentro de los grupos
  • Mejora la comunicación de un equipo, los comentarios y los procesos de toma de decisiones
  • Crea confianza de grupo, trabajo en equipo y empoderamiento
Elige esto!
La transparencia crea confianza. Sabiduría de Dragon Dreaming

Manejo del Estrés:

En el mundo de los eventos, lleno de plazos, objetivos y desafíos operativos, el estrés parece ser una parte normal del trabajo. En el manejo tradicional del estrés, es común recibir consejos que apuntan a controlar el nivel de estrés de una persona usando herramientas y técnicas de relajación.
Por le contrario, nosotros ayudamos a las personas a comprender la mecánica de la mente y de dónde viene realmente su experiencia del estrés. Como resultado, sus mentes ocupadas se callan sin esfuerzo y se enfocan, conectan y tienen la capacidad de tomar mejores decisiones.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Comprende cuáles son las verdaderas causas del estrés y que estas no tiene nada que ver con las circunstancias.
  • Ten la experiencia de estar en circunstancias altamente estresantes mientras te sientes tranquilo y enraizado.
  • Comprende cómo tomar decisiones buenas, claras y rápidas sin pensar demasiado.
  • Aprende cómo manejar a las personas estresantes en el lugar de trabajo y no verse afectado por las energías de otras personas.
  • Aumente el rendimiento, la capacidad de gestión del tiempo y la concentración.
Elige esto!

No te daremos herramientas, técnicas y cosas para hacer. En cambio, te ayudaremos a soltar todas las cosas que te impiden experimentar tu capacidad natural de conexión, visión y claridad en la toma de decisiones. Nuestro enfoque es compartir con las personas una comprensión simple que explique cómo funciona la mente humana. La realización de este hecho tiene el poder de eliminar completamente el estrés y que las personas estén en su mejor forma.

Si lo único que la gente aprendiera fuera a no tener miedo de su experiencia, eso cambiaría el mundo. Sydney Banks

Empresa Consciente (Mindful Business):

En este programa de capacitación, compartiremos algunos ejercicios a conciencia, que ayudarán a los participantes a profundizar el contacto consigo mismos. Mediante el uso de viajes guiados por la visión, los participantes se pondrán en contacto con su propósito y pasión. Con base en esta experiencia, desarrollaremos estrategias comerciales que se pueden utilizar para el modelado de negocios, el mercadeo y el desarrollo organizacional.

Al final de este curso:

Training Programmes
  • Ponte en contacto con tu pasión y propósito.
  • Aprende a asumir la responsabilidad de tu viaje y crecimiento en la vida.
  • Comprende y aumenta tu resiliencia y capacidad innovadora.
  • Aprende cómo usar la atención plena para lograr un alto rendimiento.
  • Explore cómo construir equipos y qué tipo de liderazgo se necesita.
Elige esto!
Los líderes del mañana no liderarán dictatorialmente desde el frente ni presionarán desde atrás. Dirigirán desde el centro, desde el corazón. Raisahid Ogunlaru,

Captación de Fondos Empoderada

La recaudación de fondos empoderada nos inspira y nos permite, como participantes, crear los fondos necesarios para implementar nuestros proyectos en línea con nuestros valores y visiones. Principalmente, se trata de forjar relaciones con los demás y ofrecerles el don de participar en proyectos que le dan sentido a sus vidas. Con la recaudación de fondos empoderada podemos tener éxito en la construcción de una economía de sostenibilidad y respeto mutuo.

Al finalizar este taller:

Training Programmes
  • Descubre la fuente de nuestra herida sobre el dinero y la recaudación de fondos
  • Practica la Comunicación Carismática como una forma de compartir ideas y proyectos, de tal forma que se fomente la participación
  • Identifica tu punto de equilibrio económico personal como una contribución para tus proyectos
  • Identifica la base de la construcción de relaciones
  • Aprenda los pasos y etapas para la recaudación de fondos exitosa.
Elige esto!
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Diseño de Proyectos con Dragon Dreaming:

Dragon Dreaming es la metodología de diseño de proyectos para construir proyectos resilientes e inspiradores. Dragon Dreaming nos saca de nuestra zona de confort para alcanzar nuestra máxima creatividad, adoptando al mismo tiempo una cultura de comunicación mutuamente beneficiosa y auténtica. Dragon Dreaming trabaja con un proceso de cuatro etapas: soñar, planificar, hacer y celebrar; 12 fases diferentes y más de 60 herramientas. Al usar estas herramientas en su organización, aumentarán la capacidad de adaptación y la capacidad de adaptación a los cambios y se logrará una mayor cohesión entre todos los interesados, porque el proceso de creación y realización de los proyectos se realizará de forma amena e inclusiva.

Al final de este taller, los participantes:

Training Programmes
  • Reciba una introducción teórica y práctica, aprenda los pasos y etapas para el éxito del proyecto.
  • Establece objetivos, metas y tareas usando la inteligencia colectiva.
  • Experimenta el diseño de un “Karabirrdt” para crear tu propia estrategia de proyecto a través de un proceso de diseño participativo.
  • Recibe herramientas para mejorar la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.
  • Comprende cómo establecer una cultura de ganar-ganar entre todos los interesados.
  • Aprende a integrar la celebración y el disfrute en nuestros procesos de trabajo.
Elige esto!
Los líderes del mañana no liderarán dictatorialmente desde el frente ni presionarán desde atrás. Dirigirán desde el centro, desde el corazón. Raisahid Ogunlaru,

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